?9月19日下午，湖州市儿童福利院举行“青年干部领办项目”启动仪式。院领导、各部门负责人及全院45岁以下青年干部30余人参加。

仪式上，党支部书记、项目督导员吴勤秀与各项目组组长签订了《项目领办责任书》，明确了项目目标、进度安排和廉洁自律等各项职责，标志着青年干部领办项目正式启动实施。

交流环节中，青年干部代表积极发言，分享了项目后续的思考与推进，亮点多，有创意，充分体现了青年干部想干事，能干事，干成事的精神。

吴勤秀就项目高效推进提出明确要求：一是提高思想认识，锚定目标价值。要深刻认识领办项目是推动年度重点工作的关键抓手，从服务全院发展战略的高度出发，不断增强责任感和使命感，将项目执行作为锤炼党性、实现价值的重要平台。二是坚持求真务实，打造精品项目。要发扬钉钉子精神，脚踏实地、注重细节，精准把控项目全过程，着力破解实施中的难点和堵点，确保项目成果看得见、摸得着、可持续。三要强化协同配合，凝聚推进合力。要牢固树立全局意识，主动做好服务与保障；项目组之间要加强沟通、相互学习、密切协作，积极构建上下联动、多方协同的高效运行格局，共同保障项目顺利实施。

此次项目领办，是青年干部锻炼成长、贡献才智的重要平台，也是凝聚合力，促进机构重点工作有效推进的重要举措。下一步，我院将严格落实“周汇报、月推进、季交流”制，持续推动项目落地见效，为湖州儿童福利事业高质量发展注入青春动能。

青年干部领办项目简介

该项目以提升青年干部项目策划、资源整合、执行管理和创新突破能力为核心目标，通过“双向选择+支部统筹”机制，将院内年度重点任务拆解为30余个具体项目，涵盖党建联建、职业发展、开门办院、未保救助、文化发展、消防安全、兴趣课程等七大类，实现业务与党建深度融合，推动“开门办院”走深走实。